Découvrez le projet interdisciplinaire "People, Planet, Profit"
Un projet emblématique de l'IÉSEG
Le projet interdisciplinaire "People, Planet, Profit" est un projet phare de l'IÉSEG qui implique chaque année environ.
1 200 étudiants, 50 professeurs, 24 consultants en développement durable et 30 organisations (entreprises privées et communautés locales) sur les deux campus de l'école. Il s’inscrit notamment dans la dimension interdisciplinaire qu’intègre l’IÉSEG dans sa stratégie pédagogique.
Celui-ci est proposé aux étudiants de 2ème année, qui durant leur second semestre vont se voir attribuer une problématique réelle intégrant une dimension RSE, proposée par une entreprise partenaire de l’École. Leur objectif est ainsi de travailler en groupe autour de celle-ci afin d’y apporter une solution concrète et réaliste, prenant en compte les dimensions humaines, environnementales et financières. Les entreprises mettent ensuite généralement en œuvre, une ou plusieurs solutions proposées par les étudiants.
Le coeur du projet
Ce projet se concentre sur la durabilité et la responsabilité sociale des entreprises à travers un apprentissage interdisciplinaire. Cette initiative engage les étudiants à aborder de véritables problématiques RSE posées par les entreprises partenaires, avec le soutien de consultants en développement durable jouant le rôle de coach.
Le déroulé du projet interdisciplinaire "People, Planet, Profit"
Le projet interdisciplinaire "People, Planet, Profit" s’articule sur un semestre.
Lors d’une première demi-journée de lancement, les étudiants rencontrent les entreprises, les collectivités et ou les associations pour découvrir la problématique qui leur est proposée. C’est également l’occasion pour eux d’avoir un premier échange avec celles-ci.
Les étudiants peuvent ensuite commencer à travailler par groupe afin d’apporter une réponse à cette problématique. Pour les aider dans leur travail, un consultant en développement durable anime des séances de coaching. Cela leur permet de vérifier qu’ils sont sur la bonne voie et qu’ils répondent aux attentes de l’entreprise qui leur a été attribuée. En parallèle, les professeurs de chaque matière accompagnent les étudiants lors d’une séance de coaching pour alimenter leur projet et répondre à leurs questions.
Les étudiants ont ensuite un rendez-vous à mi-parcours avec leur entreprise, au cours duquel ils présentent leurs progrès et reçoivent les feedbacks des professionnels.
Pour finir, à la fin du semestre, des présentations finales sont organisées au siège de l'entreprise devant un comité exécutif, permettant aux étudiants d’obtenir des commentaires critiques et une expérience de présentation professionnelle.
Quels bénéfices pour les étudiants ?
Grâce à ce projet, les étudiants bénéficient d’une expérience professionnalisante, leur permettant d'analyser, de créer et de développer des solutions pratiques à des dilemmes contemporains critiques.
Ce projet interdisciplinaire vise aussi à saisir et à transmettre pleinement la complexité, le potentiel et l'importance des préoccupations RSE en développant des compétences en matière de résolution de problèmes, de prise de décision durable et de leadership. Ce projet étant aligné sur la stratégie d'apprentissage actif et adaptatif de l'IÉSEG, il prépare les étudiants aux dilemmes du monde réel et souligne l'engagement de l'IÉSEG en faveur d'une éducation à la gestion éthique et responsable et pour façonner les futurs leaders en matière de responsabilité environnementale et sociale.
Exemples de problématiques
Des entreprises travaillant dans des secteurs différents participent à ce projet, et viennent à la rencontre de nos étudiants avec des problématiques variées.
Informatique / Software : Comment améliorer la diversité des genres au sein de notre équipe de direction, avec l'objectif d'avoir 30 % de représentation féminine d'ici 2025.
Textile / Mode : Dans le contexte environnemental actuel (conditions économiques difficiles, inflation…), la RSE est-elle un véritable levier de circulation, de différenciation et de consommation ?
Rénovation et Jardinage : Comment décarboner le marché immobilier tout en créant de la valeur ? Quelles transformations de l'organisation interne et des métiers initier ? Comment accompagner les fournisseurs dans la décarbonation de leurs produits ?
Banque : Définir une gamme de produits bancaires et non bancaires durables à destination des jeunes.
Automobile : Comment mesurer et visualiser la valeur commerciale et l'impact des activités à valeur sociale de l'entreprise pour les grandes organisations?
Hôtellerie : Comment promouvoir une culture de diversité et d'inclusion parmi les acteurs de notre chaîne hôtelière, en tenant compte des contraintes du secteur ?
Télécommunication : Donner accès au meilleur des services numériques à nos clients seniors, handicapés et en difficulté économique
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