Avec Pigier Performance,
l’étudiant devient acteur de son apprentissage
Demander à un étudiant d’écouter passivement des heures de cours en amphi est-ce encore possible ? Oui bien sûr dans certaines circonstances mais, pour enseigner efficacement aujourd’hui, il est indispensable d’inventer de nouvelles méthodes.
Proposés non seulement par les professeurs mais aussi par les autres membres et personnels de l’école, Pigier Performance présente depuis la rentrée 2015 une pédagogie innovante mêlant nouveaux espaces, jeux et nouvelles façons d’apprendre.
De nouvelles façons d’apprendre…
Aux Etats-Unis, c‘est depuis longtemps la norme : le cours est un lieu d’échange entre étudiants et professeurs et gare à celui qui ne connaît pas son cours sur le bout des doigts et sera incapable de participer. Un vrai choc culturel pour des étudiants français encore très passifs en cours mais qui en reviennent conquis.
Au sein de Pigier Performance, on l’a bien compris. Excellent dans l’enseignement en alternance et en formation continue, Pigier Performance entend mettre en application cette expérience.
Ces étudiants doivent être stimulés en permanence et sont avides de connaissance. Les enseignants et les intervenants deviennent de plus en plus des animateurs et cela représente un défi immense pour les professeurs comme pour les élèves.
Lucides quant au marché du travail, les étudiants sont conscients qu’ils doivent être polyvalents et multitâches pour assurer leur avenir professionnel. Ils interagissent sur un mode plus collaboratif et favorisent le collectif. Ils sont connectés et privilégient le numérique. C’est pourquoi, il est essentiel de proposer des outils adaptés à leurs nouvelles habitudes.
… Des méthodes mieux adaptées
Pigier Performance offre des outils pédagogiques innovants afin de mieux répondre aux besoins des étudiants.
La pédagogie inversée
Elle est instaurée dès la 1ère année dans les matières lourdes comme l’économie, le droit ou le management. La pédagogie inversée permet une mémorisation plus efficace sur le long terme car l’étudiant construit une partie du cours en faisant lui-même les recherches.
Le-learning
A partir de la 3ème année, la formation est complétée par le e-learning. Les intervenants choisissent de quelle façon ils souhaitent intégrer le e-learning à leurs programmes. Les étudiants ont des évaluations intermédiaires sous forme de QCM leur permettant de constater si le contenu a été assimilé. Si l’évaluation est positive, les étudiants passent à l’étape suivante. Dans le cas contraire, il faut reprendre les points non acquis avant de pouvoir continuer.
L’anglais en immersion
Dès la 3ème année, les étudiants passent un test de niveau pour déterminer la suite de leur parcours de formation en anglais. Tous les groupes suivent des cours de e-learning adaptés selon leur niveau pour une meilleure progression. En parallèle, le groupe des confirmés a des cours de communication, de marketing ou de droit en anglais leur permettant d’enrichir leur vocabulaire professionnel. Ce groupe passera le TOEIC à la fin de l’année. Pour le groupe des plus faibles, les étudiants ont des cours de remise à niveau pour consolider les bases et revoir la grammaire. Aussi, ils bénéficient de l’immersion en anglais.
« Pour les étudiants débutants, nous avons mis en place des ‘Lunch in English’. Par groupe de 6, avec un intervenant, les étudiants se retrouvent pour déjeuner pour discuter en anglais et ainsi leur permettre de passer outre cette peur de parler anglais devant la classe » explique Patrick Vermay-Musset.
« L’essentiel est de proposer à aux étudiants des activités et de l'interactivité et ce, aussi bien à distance qu'en présentiel. Et de promouvoir des dispositifs hybrides qui mêlent théorie et pratique, compétences et savoirs, mais aussi qui créent des liens entre la classe et la société » estime le directeur des Ecoles Pigier.
Actuellement, Pigier Performance a testé ces nouvelles méthodes au sein de plusieurs écoles, et face au succès rencontré, entend étendre ce dispositif à travers ses 26 écoles en France d’ici l’année prochaine.
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